Studien gehen davon aus, dass 8 von 10 Großunternehmen in regelmäßigen Abständen Mitarbeiterbefragungen durchführen. Aber nur die wenigsten wissen, wie ein lösungsorientierter Aufarbeitungsprozess nach der Befragung aussieht. Wir geben Starthilfe!
vieconsult ist spezialisierter Anbieter von Mitarbeiterbefragungen und 360-Grad-Feedbacks mit Sitz in Wien und Frankfurt. Seit 2010 begleiten wir unsere Kundinnen und Kunden bei der professionellen Durchführung von Mitarbeiterbefragungen und 360-Grad-Feedbacks im Rahmen der Organisationsentwicklung.
Von der Planung und Konzeption Ihrer Umfragen bis hin zur konsequenten Aufarbeitung Ihrer Befragungsergebnisse in Workshops oder Coachings finden Sie in uns einen erfahrenen Partner und Experten. Egal ob klassischer „Engagement Survey“, Evaluierung psychischer Belastungen oder kompakte Puls-Check Befragung – unsere Erfahrungen und Kompetenzen aus zahllosen Projekten führen auch Ihre nächste Mitarbeiterbefragung oder Ihr nächstes 360-Grad-Feedback zum Erfolg.
Erfahren Sie mehrWirksames Mitarbeiterfeedback und Führungskräftefeedback für Unternehmen
Wir sind Expertinnen und Experten für Mitarbeiterbefragungen und 360-Grad-Feedbacks und bringen vielfältige Kompetenzen in der Messung der Employee Experience mit. Unsere Leidenschaft liegt darin, Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, Kolleginnen und Kollegen sowie Führungskräfte und Vorgesetzten zu befragen und aussagekräftige Ergebnisse für Veränderungsprozesse in Ihrem Unternehmen zu bringen.
Unsere Leistungen nehmen vorwiegend mittelständische Unternehmen, Großunternehmen und Konzerne mit Unternehmenszentrale in Österreich, Deutschland und der Schweiz (DACH-Region) in Anspruch. Wir führen Mitarbeiterbefragungen und 360-Grad-Feedbacks durch und setzen unsere Kompetenzen bei der Beratung in bezug auf Employee Experience ein – national, europaweit und weltweit.
Was unsere Kundinnen und Kunden verbindet, ist der Anspruch, Feedback (Befragung) als echte Lernchance und als Motor für Veränderung zu sehen. Was unsere Kundinnen und Kunden in der Kooperation erleben, ist 100% Unterstützung, praxisnahe Empfehlungen, freundlicher Kontakt und Leidenschaft für das, was wir tun.
Das Resultat: Professionelle Durchführung, aussagekräftige Ergebnisse und Kundenbegeisterung.
Blog
„Quiet Vacation“ oder weshalb die HR-Welt ständig neue Begriffe erfindet
Die HR-Welt liebt sie: knackige Begriffe, die komplexe Phänomene in zwei Worten auf den Punkt bringen. Quiet Quitting, Great Resignation, Quiet Thriving – und jetzt auch noch Quiet Vacation. Kaum ist ein neuer Begriff geboren, geistert er durch LinkedIn-Posts, HR-Konferenzen und Führungskräfte-Meetings. Doch was steckt eigentlich hinter dieser stillen Sprachverliebtheit? Und was macht diese Begriffe so attraktiv – oder auch gefährlich? Ein Blick hinter die Buzzwords.
Live-Webinar: Evaluierung psychischer Belastungen in der Praxis
Am 17. Juni 2025, ab 10 Uhr: Möchten Sie mehr darüber erfahren, wie Sie psychische Belastungen am Arbeitsplatz frühzeitig erkennen, wirksam evaluieren und verringern können? Dann ist unser Webinar zur Evaluierung psychischer Belastungen in der Praxis genau das Richtige für Sie! Sichern Sie sich jetzt Ihren Platz und schaffen Sie ein gesundes und produktives Arbeitsumfeld.